职位名称

岗位职责

任职资格

招聘人数

薪酬待遇

发展部主管

纵向课题申报及管理、公司资质/知识产权申报和管理

1、 工作态度好，有正能量；

2、 有较好的文字功底及语言组织能力；

3、 有相关工作经验者优先；

4、 沟通协调能力强。

1人

年薪5~8万（具体面议），有健全的福利保障体系

财务部部长

(经理）

1、精通财务政策：根据公司稳步发展的要求，对财务、税号、审计、统计法律法规的最新动态进行了解，关注国家出台的各项财税政策。

2、部门管理：部门制度优化完善、部门规划、岗位职责优化，财务日常管理及人员管理。

3、借支、付款、报销、报表审核：对原始单据的真实性、完整性进行审核。对财务做账的科目归类、数据进行复核，对税务报表的逻辑性和合理性进行审核。

4、财务分析报表审核：月/季/年报表、出纳报表的复核，对财务结果行程的逻辑性与合理性进行审核，并出具分析报告。

5、合同评审：公司所有合同关于财务事项的审核。

1、熟悉财务各项制度，资金管控，财务分析能力强；

2、良好的分析判断能力，独立思考能力；

3、5年及以上财务管理经验，建筑行业工作经验优先。

1

年薪10~15万（具体面议），有健全的福利保障体系